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Mit einem klaren Fokus auf ESG-Prinzipien treibt DEHN seine Transformation voran und will neue Maßstäbe im Schutz von Mensch, Umwelt und Unternehmen setzen. Das Familienunternehmen zeigt, wie es die Energiewende und Dekarbonisierung vorantreiben und gleichzeitig Kunden und Partner dabei unterstützen will. Ein effizientes Energiemanagement und die Nutzung regenerativer Energiequellen sind dabei zentrale Bestandteile der Strategie. „Nachhaltigkeit ist ein Marathon, kein Sprint. Seit 1910 beweisen wir, dass wir den langen Atem haben“, so Dr. Philipp Dehn, Vorstandsvorsitzender der DEHN SE.

Photovoltaikanlagen (PV-Anlagen) spielen eine entscheidende Rolle in der modernen Energieversorgung. Sie wandeln Sonnenlicht direkt in elektrische Energie um und bieten damit eine nachhaltige und umweltfreundliche Alternative zu fossilen Brennstoffen. Sie tragen nicht nur zur Reduzierung der Abhängigkeit von nicht erneuerbaren Energiequellen bei, sondern fördern auch die Energieautonomie und -sicherheit.
DEHN, ein führender Anbieter von Blitz- und Überspannungsschutzlösungen, erweitert daher sein Sortiment der DEHNcube YPV-Produktfamilie um zusätzliche Varianten, die speziell auf die vielfältigen Anforderungen moderner Photovoltaikanlagen zugeschnitten sind. Die neuen Überspannungsschutzgeräte bieten eine anschlussfertige Lösung, die für die Schutzart IP 65 ausgelegt und kompakt gestaltet ist. 
Der DEHNcube YPV ermöglicht eine unkomplizierte Nachrüstung von Überspannungsschutz in bestehenden PV-Systemen und ist ideal für private und kleine gewerbliche Anwendungen. Um eine noch breitere Palette an Systemanforderungen abzudecken, wird die DEHNcube-Produktfamilie perspektivisch weiter vergrößert.

Am vergangenen Montag fand die feierliche Zeugnisübergabe für die im Sommer ausgelernten Auszubildenden bei DEHN in Neumarkt statt. „Die Ausbildung bei DEHN ist mehr als nur der Einstieg ins Berufsleben - sie ist der Grundstein für eine erfolgreiche Karriere,“ so Anke Schröter, Ausbildungsleiterin bei DEHN. „Wir legen großen Wert darauf, unsere Auszubildenden bestmöglich zu fördern und ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten. Es erfüllt mich mit Stolz zu sehen, dass 2024 insgesamt 23 junge Menschen erfolgreiche Berufsabschlüsse mit uns zusammen erreichen konnten.“ Unter anderem besondere Auszeichnungen durch die Regierung der Oberpfalz krönen die Erfolge von einigen der jungen Leistungsträger. 

Am vergangenen Samstag lud DEHN seine Mitarbeitenden und ihre Familien zum Sommerfestival am kürzlich eröffneten DEHN Stammwerk in Mühlhausen ein. Die rund 4.000 Gäste erwartete ein vielfältiges Programm, das zur Erkundung des Standortes und der DEHN-Welt einlud. „Bei DEHN arbeiten Menschen, die sich ihren Herausforderungen nicht nur stellen, sondern mit Herzblut und Leidenschaft ihren Weg gehen. Dieses Engagement ist der Schlüssel zu unserem Erfolg und verdient höchste Anerkennung“, so Dr. Philipp Dehn, Vorsitzender des Vorstands der DEHN SE.

DEHN, ein führendes Unternehmen im Bereich Blitz- und Überspannungsschutz, hat seine erfolgreiche Zusammenarbeit mit der gemeinnützigen Organisation "Arbeit für Menschen mit Behinderung gGmbH" (AfB) weiter ausgebaut. Seit über einem Jahr recycelt und wiederverwendet DEHN in Kooperation mit AfB ausgemusterte IT-Geräte. Diese Partnerschaft wurde erst kürzlich mit der Urkunde für sozial-ökologische Wirkung mit IT-Hardware ausgezeichnet.

Im vergangenen Jahr hat DEHN 555 ausgemusterte IT-Geräte an die AfB übergeben. Die hohe Wiederverwendungsrate ist beachtlich: Mehr als 72 Prozent der Geräte wurden wiedervermarktet, bei Tablets sogar 98 Prozent. Die Maßnahmen führten zu einer konkreten Einsparung von 119.906 kWh Energie, 452.138 Litern Wasser und 45.405 kg CO₂–Äquivalenten.

Bei AfB werden digitale Produkte von rund 660 Mitarbeitenden wiederaufbereitet, wobei der Anteil schwerbehinderter Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei etwa 48 Prozent liegt. Damit ist AfB das größte gemeinnützige IT-Unternehmen Europas. Defekte Hardware wird als Ersatzteil oder für die Rohstoffrückgewinnung verwendet, während gleichzeitig Arbeitsplätze für Menschen mit Behinderung geschaffen werden. AfB übernimmt den gesamten Prozess von der Abholung der Geräte bis hin zur Klassifizierung und Wiedervermarktung.

DEHN übergibt PCs, Notebooks, Bildschirme, Drucker und Tablets an AfB. So erhalten die Geräte eine zweite Chance und werden nicht einfach entsorgt. Oft ist die Hardware noch gut im privaten Gebrauch verwendbar, jedoch für die Nutzung im Unternehmen nicht mehr geeignet. Der Vorteil liegt darin, dass mit dieser Kooperation der Umwelt etwas Gutes getan, Ressourcen geschont und ein sozial engagiertes Unternehmen unterstützt wird.

DEHN setzt sich seit vielen Jahren intensiv mit dem Thema Nachhaltigkeit auseinander und integriert sukzessive unterschiedliche Maßnahmen auf allen Ebenen und in allen Unternehmensbereichen. Das Familienunternehmen bringt ökologische, soziale sowie ökonomische Überzeugungen in Einklang mit gesetzlichen Vorgaben und gesellschaftlichen Anforderungen. „Es ist unsere unternehmerische Verpflichtung, Verantwortung für unser Handeln zu übernehmen. Wir wollen unseren Beitrag dazu leisten, zukünftigen Generationen eine lebenswerte Welt zu übergeben“, so Dr. Philipp Dehn, CEO der DEHN SE. „Für uns bedeutet das: Wirtschaftliches Wachstum und der Schutz von Ressourcen und Menschen müssen Hand in Hand gehen. Der Beitritt zum UN Global Compact ist der nächste Schritt hin zu einer konsequent nachhaltigen Unternehmensausrichtung.“

Zu Beginn der Corona-Pandemie hat DEHN die Entscheidung für die größte Einzelinvestition in der 114-jährigen Geschichte des Familienunternehmens getroffen. Das Investment in Höhe von über 50 Millionen Euro in unser Werk in Mühlhausen ist ein starkes Bekenntnis zum Wirtschaftsstandort Bayern im Allgemeinen und zur Region Neumarkt im Speziellen.